10 недель интенсивного внедрения (99% практики)
Индивидуальный разбор и аудит каждой клиники
Маршрутная карта (х5-10) под каждую клинику
Бонусная система знаний состоящая из дополнительных видео роликов
Доступ ко всем отчетным таблицам
Обратная связь в общей группе
Записи еженедельных встреч и исходники всех разобранных материалов
Доступ к ПРОВЕРЕННЫМ подрядчикам по маркетингу, интеграции CRM и IP телефонии, найму персонала
Скрипт как оставлять на консультации 8 пациентов из 10
Регламент продаж на 1/2 консультациях
Этапы взаимодействия с пациентом на 1-2 консультациях
Таблица сравнения имплантационных систем
Пример продающего ПЛАНА ЛЕЧЕНИЯ
+ 2 документа для внедрения
Организационная структура отдела продаж
Описание должности
Аватар сотрудника
Вакансия для поиска кандидатов
Процесс подбора кандидатов
Пошаговый алгоритм 3 этапов собеседования
Должностная инструкция
Мотивация координаторов и критерии оценки эффективности
Скрипты продаж для координаторов
Банк возражений с вариантами ответов
Обучение и адаптация координаторов
Принципы работы в клинике
Автоматизация найма координаторов
Шорт-лист обязанностей
Дресс-код
Регламенты работы в CRM
+ 5 документов для внедрения
Организационная структура отдела продаж
Описание должности
Аватар сотрудника
Вакансия для поиска кандидатов
Процесс подбора кандидатов
Пошаговый алгоритм 3 этапов собеседования
Должностная инструкция
Мотивация координаторов и критерии оценки эффективности
Принципы работы в клинике
Автоматизация найма координаторов
+ 3 документа для внедрения
Организационная структура Колл-центра
Описание должности
Аватар сотрудника
Вакансия для поиска кандидатов
Процесс подбора кандидатов
Пошаговый алгоритм 3 этапов собеседования
Должностная инструкция
Мотивация координаторов и критерии оценки эффективности
Скрипты продаж для Операторов-телемаркетологов
Банк возражений с вариантами ответов
Обучение и адаптация координаторов
Принципы работы в клинике
Регламенты работы в CRM
+ 6 документов для внедрения
Организационная структура
Аватар сотрудника
Вакансия для поиска кандидатов
Процесс подбора кандидатов
Пошаговый алгоритм 3 этапов собеседования
Должностная инструкция
Мотивация координаторов и критерии оценки эффективности
Шорт-лист обязанностей
Принципы работы с пациентами
Скрипты телефонных разговоров
Принципы работы в клинике
Дресс-код
+ 3 документа для внедрения
5 отчетов отдела продаж
4 таблицы оцифровки клиники
1 финансовая (бизнес) модель
1 личная консультация с Сергеем (60 мин)
Личное сопровождение в течение 10 недель
Адаптация всех инструментов под вашу клинику
Аудит системы продаж
Настройка и подключение CRM
Индивидуальная работа с вашими сотрудниками каждую неделю в ZOOM
Еженедельная индивидуальная постановка задач
Приоритетная обратная связь
личной со мной в переписке
Бонусная система знаний состоящая из дополнительных видео роликов
Доступ ко всем отчетным таблицам
Записи еженедельных встреч и исходники всех разобранных материалов
Скрипт как оставлять на консультации 8 пациентов из 10
Регламент продаж на 1/2 консультациях
Этапы взаимодействия с пациентом на 1-2 консультациях
Таблица сравнения имплантационных систем
Пример продающего ПЛАНА ЛЕЧЕНИЯ
+ 2 документа для внедрения
Организационная структура отдела продаж
Описание должности
Аватар сотрудника
Вакансия для поиска кандидатов
Процесс подбора кандидатов
Пошаговый алгоритм 3 этапов собеседования
Должностная инструкция
Мотивация координаторов и критерии оценки эффективности
Скрипты продаж для координаторов
Банк возражений с вариантами ответов
Обучение и адаптация координаторов
Принципы работы в клинике
Автоматизация найма координаторов
Шорт-лист обязанностей
Дресс-код
Регламенты работы в CRM
+ 5 документов для внедрения
Организационная структура отдела продаж
Описание должности
Аватар сотрудника
Вакансия для поиска кандидатов
Процесс подбора кандидатов
Пошаговый алгоритм 3 этапов собеседования
Должностная инструкция
Мотивация координаторов и критерии оценки эффективности
Принципы работы в клинике
Автоматизация найма координаторов
+ 3 документа для внедрения
Организационная структура Колл-центра
Описание должности
Аватар сотрудника
Вакансия для поиска кандидатов
Процесс подбора кандидатов
Пошаговый алгоритм 3 этапов собеседования
Должностная инструкция
Мотивация координаторов и критерии оценки эффективности
Скрипты продаж для Операторов-телемаркетологов
Банк возражений с вариантами ответов
Обучение и адаптация координаторов
Принципы работы в клинике
Регламенты работы в CRM
+ 6 документов для внедрения
Организационная структура
Аватар сотрудника
Вакансия для поиска кандидатов
Процесс подбора кандидатов
Пошаговый алгоритм 3 этапов собеседования
Должностная инструкция
Мотивация координаторов и критерии оценки эффективности
Шорт-лист обязанностей
Принципы работы с пациентами
Скрипты телефонных разговоров
Принципы работы в клинике
Дресс-код
+ 3 документа для внедрения
5 отчетов отдела продаж
4 таблицы оцифровки клиники
1 финансовая (бизнес) модель
1 личная консультация с Сергеем (60 мин)